È stato pubblicato un concorso da 50 posti per infermieri all’ASST Santi Paolo e Carlo di Milano


L’Azienda Socio Sanitaria Territoriale (ASST) Santi Paolo e Carlo di Milano ha indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, finalizzato alla copertura di 50 posti nel profilo di infermiere (Area dei professionisti della salute e dei funzionari). Le assunzioni prevedono un contratto di lavoro a tempo indeterminato e pieno, con inquadramento economico regolato dal C.C.N.L. del Comparto Sanità.

Ente erogatore: ASST Santi Paolo e Carlo di Milano

Posti disponibili: 50 (con riserva di 15 posti per i volontari delle FF.AA.)

Tipo di contratto: Tempo indeterminato e pieno

Scadenza: Ore 23:59 del 24 settembre 2026

Canale candidatura: Portale telematico ASST Santi Paolo e Carlo

Profilo professionale e trattamento economico

I vincitori della selezione saranno inseriti nei presidi ospedalieri e territoriali afferenti all’ASST Santi Paolo e Carlo. Il ruolo richiede lo svolgimento delle attività assistenziali e cliniche proprie della qualifica, con idoneità fisica piena e incondizionata alle mansioni specifiche. L’accertamento sanitario dell’idoneità verrà effettuato dall’Ente prima dell’immissione in servizio.

Requisiti di ammissione

Per la partecipazione alla procedura concorsuale è richiesto il possesso dei requisiti generali e specifici previsti dalla normativa vigente, da detenere entro la data di scadenza del bando.

Requisiti generali

  • Cittadinanza italiana, di uno Stato membro dell’Unione Europea o altre categorie equiparate dalla legge (familiari di cittadini UE titolari di diritto di soggiorno, cittadini di Paesi terzi titolari di permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo, rifugiati o titolari di protezione sussidiaria).
  • Piena e incondizionata idoneità fisica specifica alle mansioni della posizione a concorso.
  • Assenza di provvedimenti disciplinari superiori al rimprovero scritto o di procedimenti disciplinari in corso che possano comportare sanzioni superiori al rimprovero scritto.
  • Assenza di condanne penali e di procedimenti penali in corso che impediscano la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione.

Requisiti specifici

  • Titolo di studio: Laurea di primo livello in Infermieristica (L/SNT1), ovvero Diploma Universitario di Infermiere (D.Lgs. n. 502/1992), oppure titoli equipollenti conseguiti in base al precedente ordinamento. In caso di titolo conseguito all’estero, è necessario allegare il relativo provvedimento di riconoscimento ministeriale.
  • Iscrizione all’Albo: Iscrizione al relativo Ordine professionale (OPI). L’iscrizione al corrispondente albo di uno dei Paesi dell’Unione Europea consente la partecipazione, fermo restando l’obbligo di iscrizione all’albo italiano prima dell’assunzione.

Manuale consigliato per le prove

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Fasi della selezione e punteggi

La selezione si articola nella valutazione dei titoli e nel superamento di tre prove d’esame. Il punteggio massimo complessivo è pari a 100 punti, suddivisi come segue:

  • Valutazione dei titoli: massimo 30 punti;
  • Prove d’esame: massimo 70 punti.

Ripartizione dei punteggi

Categoria Dettaglio Punteggio Punti Massimi
Titoli Titoli di carriera 15,00 punti
Titoli accademici e di studio 3,00 punti
Pubblicazioni e titoli scientifici 2,00 punti
Curriculum formativo e professionale 10,00 punti
Prove d’esame Prova scritta 30,00 punti (soglia di idoneità: 21/30)
Prova pratica 20,00 punti (soglia di idoneità: 14/20)
Prova orale 20,00 punti (soglia di idoneità: 14/20)

Dettaglio delle prove d’esame

  • Prova scritta: verte su argomenti specifici relativi al profilo d’infermiere. A discrezione della Commissione, può consistere in quesiti a risposta sintetica o multipla.
  • Prova pratica: consiste nell’esecuzione di tecniche specifiche o nella predisposizione di atti connessi alla qualifica professionale.
  • Prova orale: approfondisce le materie inerenti al profilo professionale e include la verifica delle conoscenze informatiche di base e della lingua inglese.

Calendario delle prove e graduatoria

Le date e i luoghi di svolgimento delle prove saranno pubblicati sul sito aziendale (www.asst-santipaolocarlo.it) all’interno della sezione “Bandi di concorso”. Tale pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti di legge.

I candidati che supereranno tutte le prove saranno inseriti nella graduatoria di merito finale. A parità di punteggio verranno applicate le preferenze previste dall’art. 5 del D.P.R. n. 487/1994 e, in caso di ulteriore parità, la minore età anagrafica.

Come presentare la domanda

La domanda di partecipazione deve essere inoltrata esclusivamente online tramite il portale dedicato dell’ASST Santi Paolo e Carlo entro il 24 settembre 2026.

Per partecipare dovrai essere in possesso di:

  • lo SPID: attivalo ora da casa o ovunque sei, con riconoscimento facciale via webcam. Usa Zoom su qualsiasi dispositivo (PC, tablet, smartphone) da questa pagina;
  • una PEC intestata a te: per scoprire come attivarla velocemente in 30 minuti leggi questa pagina.

Come prepararsi alle prove?

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Scarica il bando

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