La Commissione RIPAM ha pubblicato un bando di concorso pubblico per l’assunzione a tempo determinato di 10 assistenti di settore tecnologico presso la Presidenza del Consiglio dei Ministri (PCM). La selezione, rivolta a diplomati, si inserisce nel quadro delle misure per il raggiungimento degli obiettivi del PNRR e prevede un inquadramento nella Categoria B, posizione economica F3.
Riepilogo Concorso PCM 10 Assistenti Tecnologici
Ente erogatore: Presidenza del Consiglio dei Ministri (gestione Commissione RIPAM / Formez PA)
Posti disponibili: 10 unità
Profilo: Assistente di settore tecnologico (Categoria B, F3)
Titolo di studio: Diploma di istruzione secondaria di secondo grado
Tipo contratto: Tempo determinato e pieno (36 mesi non rinnovabile, massimo fino al 31 dicembre 2029)
Scadenza domande: 30 giorni dalla pubblicazione sul Portale inPA
Canale candidatura: Portale inPA (autenticazione tramite SPID/CIE/CNS/eIDAS)
Caratteristiche della posizione e trattamento economico
Le risorse selezionate lavoreranno presso le strutture della Presidenza del Consiglio dei Ministri occupandosi di attività di supporto informatico, gestione delle richieste mediante sistemi dedicati e assistenza tecnica e applicativa. L’inquadramento previsto corrisponde alla categoria B, posizione economica F3 del CCNL del comparto autonomo della Presidenza del Consiglio dei Ministri.
Il rapporto di lavoro sarà regolato da un contratto subordinato a tempo determinato della durata massima di 36 mesi non rinnovabile, con scadenza non oltre il 31 dicembre 2029.
Riserve di posti
Sui 10 posti messi a selezione si applicano le seguenti riserve di legge, che non possono complessivamente superare la metà dei posti messi a concorso:
- 2 posti (20%) riservati ai soggetti con disabilità previsti dall’art. 1 della Legge 68/1999.
- 30% dei posti riservato ai volontari delle Forze Armate congedati senza demerito.
- 15% dei posti riservato agli operatori che hanno concluso il Servizio Civile Universale senza demerito.
Requisiti di ammissione
Per accedere alla selezione è necessario possedere i seguenti requisiti entro la data di scadenza del bando e al momento della firma del contratto:
- Titolo di studio: Diploma di scuola secondaria di secondo grado (diploma di maturità) rilasciato da un istituto statale, paritario o legalmente riconosciuto. Per i titoli conseguiti all’estero è richiesta la dichiarazione di equivalenza.
- Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell’Unione Europea (o altre categorie previste dall’art. 38 del D.Lgs. 165/2001).
- Maggiore età e godimento dei diritti civili e politici.
- Idoneità fisica allo specifico impiego.
- Assenza di condanne penali passate in giudicato che impediscano l’assunzione nella Pubblica Amministrazione.
- Condotta incensurabile ai sensi dell’art. 35, comma 6, del D.Lgs. 165/2001.
- Non essere stati destituiti, dispensati o licenziati da un impiego presso una Pubblica Amministrazione.
Struttura della selezione e punteggi
La procedura selettiva è gestita con il supporto di Formez PA e si articola in due fasi, per un punteggio massimo complessivo di 90 punti:
- Valutazione dei titoli (max 30 punti): effettuata prima della prova orale.
- Prova orale (max 60 punti): colloquio tecnico e linguistico.
1. Valutazione dei titoli (max 30 punti)
La commissione esaminatrice assegna i punteggi in base alle dichiarazioni rese nella domanda secondo i criteri riportati nella tabella seguente. In esito alla valutazione dei titoli, viene ammesso alla prova orale un numero di candidati pari a tre volte i posti messi a concorso (30 candidati più eventuali ex aequo).
| Tipologia Titolo | Criterio di Punteggio | Punteggio Massimo |
|---|---|---|
| Esperienza professionale in PCM | 4 punti per ogni anno (o frazione ≥ 6 mesi) per attività di supporto informatico, gestione richieste e assistenza tecnica svolta presso la Presidenza del Consiglio dei Ministri | Fino a 20 punti |
| Titoli di studio universitari | • Laurea triennale: 1 punto • Laurea magistrale/specialistica di prosecuzione: +0,5 punti • Laurea magistrale a ciclo unico/DL: 1,5 punti • Master I livello (annuale con esame): 0,75 punti ciascuno • Master II livello (annuale con esame): 1,25 punti ciascuno |
Fino a 5 punti |
| Certificazioni informatiche e digitali | 1 punto per ciascuna certificazione riconosciuta nei sistemi pubblici o rilasciata da organismi accreditati | Fino a 5 punti |
2. Prova orale (max 60 punti)
La prova orale consiste in un colloquio diretto ad accertare:
- Conoscenze professionali legate al profilo di assistente di settore tecnologico e competenze nell’assistenza tecnica, applicativa e gestione richieste informatiche.
- Capacità comportamentali e organizzative coerenti con le mansioni del profilo.
- Conoscenza della lingua inglese mediante una conversazione di livello pari almeno ad A2 del QCER.
La prova si intende superata con un punteggio minimo di 42/60 e un giudizio di idoneità nella lingua inglese. Il diario e la sede di svolgimento del colloquio saranno resi noti sul Portale inPA almeno 15 giorni prima della data stabilita.
Manuale consigliato per le prove
Come presentare la domanda di partecipazione
La candidatura deve essere presentata esclusivamente online tramite il Portale unico del reclutamento inPA entro il termine perentorio del 23 settembre 2026.
- lo SPID: attivalo ora da casa o ovunque sei, con riconoscimento facciale via webcam. Usa Zoom su qualsiasi dispositivo (PC, tablet, smartphone) da questa pagina;
- una PEC intestata a te: per scoprire come attivarla velocemente in 30 minuti leggi questa pagina.
Come prepararsi alle prove?
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