AICS – Manager Coordinatore/trice di Settore Middle (Ambiente e Agricoltura) – Kenya

AICS sede di Nairobi sta selezionando un/a Manager Coordinatore/Coordinatrice di Settore Middle (Ambiente e Agricoltura) da inserire nella sua operatività in Kenya. Durata 12 mesi. Tipo contratto: Tempo det. Scadenza candidature 19/09/2026

PROFILO  Coordinatore/Coordinatrice di Settore (Ambiente e Agricoltura)

LIVELLO  Middle

PROGRAMMA/PROGETTO Fondo Unico di Coordinamento per la Sede Regionale di Nairobi

AID 011834/01/2

VISTA la Legge 11 agosto 2014, n. 125, recante “Disciplina generale sulla Cooperazione Internazionale per lo Sviluppo”;

VISTO il Regolamento recante: “Statuto dell’Agenzia Italiana per la Cooperazione allo Sviluppo”, approvato con decreto del Ministro degli Affari Esteri e della Cooperazione Internazionale del 22 luglio 2015, n. 113, e in particolare l’articolo 11, comma 1, lett. c) e seguenti;

VISTO il Decreto del Ministro degli Affari Esteri e della Cooperazione Internazionale del 15 dicembre 2015 n. 2438 recante: “Approvazione del Regolamento di contabilità dell’Agenzia Italiana per la Cooperazione allo Sviluppo” e ss. mm. ii., in particolare l’art. 5, comma 4;

VISTA la Delibera del Comitato Congiunto n. 101 del 19 novembre 2019, e, in particolare, l’allegato “Criteri e modalità per la selezione di personale non appartenente alla Pubblica Amministrazione da assumere con contratto di diritto privato a tempo determinato disciplinato dal diritto locale di cui all’articolo 11, comma 1, lettera c) dello Statuto AICS”;

VISTA la Determina del Direttore dell’Agenzia Italiana per la Cooperazione allo Sviluppo (in seguito anche “AICS”) n. 454 del 21/12/2022, recante: “Adozione della disciplina dei contratti di lavoro di diritto privato locale e a tempo determinato stipulati dalle Sedi Estere dell’Agenzia Italiana per la Cooperazione allo Sviluppo ai sensi dell’art. 11, comma 1, lettera c) del Decreto de Ministro degli Affari Esteri e della Cooperazione Internazionale 22 luglio 2015, n. 113” e ss. mm. ii., nonché’ i relativi allegati, modificata e integrata con la Delibera del Direttore n.1846 del 26/06/2023.

IL TITOLARE DELLA SEDE

RENDE NOTO 

È indetta una procedura di selezione di personale a tempo determinato, di cui all’art. 11, comma 1, lettera c) del Decreto del Ministro degli Affari Esteri e della Cooperazione Internazionale del 22 luglio 2015, n. 113, secondo le specifiche nel seguito indicate.

1. CONTENUTI E FINALITA’ DELL’INCARICO

FIGURA RICERCATA Manager Coordinatore/Coordinatrice di Settore Middle, con responsabilità di gestione delle iniziative nei settori Ambiente e Agricoltura realizzate dalla sede AICS Nairobi.

SEDE DI LAVORO Sede AICS in Kenya, Ufficio di Nairobi, con possibili missioni nel territorio nazionale e nei paesi di competenza della sede di Nairobi (RDC, Tanzania, Somalia).

La Sede di lavoro può essere modificata dal Titolare di Sede, previa autorizzazione di AICS Roma, nel periodo di validità contrattuale per ragioni di pubblica utilità, con preavviso di almeno 30 (trenta) giorni.

TIPOLOGIA CONTRATTUALE Contratto di lavoro a tempo determinato di diritto privato disciplinato dal diritto locale del Kenya, nel rispetto dei principi dell’Ordinamento italiano.

PERIODO DI PROVA 60 (sessanta) giorni.

ORARIO DI LAVORO 36 (trentasei) ore settimanali.

DURATA INCARICO 12 (dodici) mesi, prorogabili.

OBIETTIVO INCARICO Coordinamento nell’ambito delle mansioni sottostanti.

PRINCIPALI MANSIONI

Sotto la supervisione diretta del Titolare di Sede e della Vice Titolare, il/la candidato/a selezionato/a dovrà svolgere le seguenti mansioni:

·         Coerentemente con il quadro degli indirizzi strategici della Cooperazione Italiana, coordinare e, ove rilevante, pianificare le diverse fasi del ciclo di progetto (identificazione, formulazione, finanziamento, gestione e monitoraggio) delle iniziative di cooperazione di competenza della Sede Regionale AICS di Nairobi, con particolare riferimento ai settori dell’ambiente e dell’agricoltura (produzione vegetale, produzione animale, foreste e piscicoltura), dell’economia circolare, dell’inclusione finanziaria e della finanza ambientale.

·         Assicurare, per le diverse iniziative in carico al settore agricoltura e ambiente, in coordinamento con i settori pertinenti, l’avanzamento tecnico e finanziario, l’efficiente utilizzo delle risorse finanziarie, la presentazione puntuale della reportistica narrativa e contabile-finanziaria, nonché il coordinamento e il dialogo con le controparti locali (governi, OSC, Nazioni Unite e altri partner) nella pianificazione, gestione, supervisione e monitoraggio delle attività relative alle iniziative in essere.

·         Contribuire alle attività di reportistica e comunicazione, tra cui la redazione di Note Tecniche, Relazioni Annuali e rapporti periodici sullo stato di avanzamento delle attività, con particolare attenzione ai risultati conseguiti nei settori ambientale e agricolo.

·         Gestire, in coordinamento con il Titolare della Sede e con la Vice Titolare della Sede, le relazioni con le controparti istituzionali, i partner di sviluppo e gli altri stakeholder rilevanti negli ambiti di competenza. Assicurare, ove richiesto, la partecipazione, per conto della Sede, ai gruppi di coordinamento dei donatori, comprese conferenze, workshop dell’UE e delle Nazioni Unite e tavoli di lavoro settoriali, predisponendo brevi note o rapporti a esito degli incontri.

·         Condurre attività di scouting tecnico e finanziario presso altre istituzioni (UE, African Development Bank, ecc.) e partner dello sviluppo, al fine di promuovere sinergie ed eventuali opportunità di programmazione di iniziative congiunte.

·         Assistere nella predisposizione della documentazione di gara per appalti pubblici di lavori, servizi e forniture, nonché nella gestione della relativa fase contrattuale, nell’ambito di iniziative di cooperazione gestite direttamente dalla Sede AICS di Nairobi; partecipare alle commissioni di valutazione e svolgere, ove richiesto, il ruolo di RUP.

·         Effettuare periodiche missioni di monitoraggio nelle Contee del Kenya e nei Paesi di competenza della Sede di Nairobi in cui siano in corso iniziative settoriali di propria competenza.

·         Prestare assistenza e assicurare il coordinamento con i referenti tematici della Sede di Nairobi e della Sede Centrale.

Svolgere ogni altra attività di supporto ritenuta necessaria e richiesta dal Titolare o dalla Vice Titolare della Sede di Nairobi.

COMPENSO ANNUO LORDO OMNICOMPRESIVO

Retribuzione annua lorda: euro 75.664,00

Indennità annua lorda per maggiorazioni: (riconosciuta solo in caso di residenza fiscale al di fuori del Paese di effettuazione della prestazione): euro 76.760,00

La retribuzione annua lorda (RAL) è immodificabile per tutta la durata del contratto di lavoro.

L’indennità per maggiorazioni, ove prevista, è soggetta a revisione periodica in relazione all’andamento dei termini di riferimento definiti dall’art. 5 dell’allegato alla Delibera del C.C. n. 101/2019 e, di conseguenza, potrà subire variazioni in aumento oppure in diminuzione durante il periodo di validità contrattuale.

Il/la candidato/a selezionato/a, nel corso del periodo di validità del contratto stipulato con l’AICS, sarà tenuto/a al vincolo dell’esclusività della prestazione e non potrà, pertanto, esercitare altre attività lavorative, in qualsiasi forma ed anche al di fuori dell’orario di lavoro, ai sensi dell’art. 11, comma 3 del D.M. n. 113/2015.

2. REQUISITI ESSENZIALI E PREFERENZIALI

I requisiti essenziali sottoindicati devono essere posseduti alla data di scadenza per la presentazione delle domande di ammissione al presente Avviso di selezione.

Per l’ammissione alla selezione il/la candidato/a deve essere in possesso dei seguenti requisiti essenziali:

1. Avere compiuto 18 (diciotto) anni di età;



2. Essere in condizioni di idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni previste dall’incarico;
3. Godere dei diritti civili e politici;
4. Non avere riportato, nel triennio antecedente alla data di scadenza dell’Avviso di selezione, un giudizio di insufficienza (“Gravemente insufficiente” o “Insufficiente”) nella valutazione sul lavoro prestato nell’ambito di contratti di lavoro sottoscritti con Sedi Estere dell’AICS;
5. Non avere riportato condanne penali, non essere destinatario di misure di prevenzione e non essere sottoposto a procedimenti penali o contabili sia in Italia che all’estero;
6. Non essere in corso di destituzione, dispensa, decadenza o licenziamento da impiego o altro rapporto di lavoro con una Pubblica Amministrazione, sia in Italia che all’estero;



7. Essere in possesso di: Laurea Magistrale / Specialistica / Diploma di laurea vecchio ordinamento o titolo estero equiparabile nell’ambito delle classi di Laurea: Scienze geologiche, Scienze agrarie e forestali, Scienze ambientali, Scienze e Tecnologie Agrarie, Scienze Forestali e Ambientali, Scienze e Tecnologie per l’Ambiente e il Territorio, Tutela e Gestione del Territorio e del Paesaggio, oppure Laurea Magistrale / Specialistica / Vecchio ordinamento o titolo estero equiparabile in altro ambito accompagnato da esperienza di cui alla successiva lettera h) di almeno 5 anni. In alternativa, possesso di Laurea triennale / Laurea di I livello o titolo estero equiparabile attinente al settore di riferimento accompagnata da almeno 3 anni di esperienza nel settore di cui alla successiva lettera h) oppure Laurea triennale/ Laurea di I livello o altro titolo estero equiparabile in altro settore accompagnato da una esperienza nel settore di cui alla successiva lettera h) di almeno 8 anni. Si fa presente che l’esperienza in parola in tutte le casistiche soprariportate deve intendersi come aggiuntiva rispetto al requisito esperienziale di cui alla successiva lettera h). Sono considerate le eventuali equipollenze per l’accesso ai concorsi pubblici, ai sensi del Decreto Interministeriale 9 luglio 2009 pubblicate sul sito web del Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca: http://attiministeriali.miur.it/anno-2009/luglio/di-09072009.aspx.;
8. Aver maturato almeno 5 (cinque) anni di esperienza professionale in un ruolo manageriale nel settore della cooperazione internazionale allo sviluppo, con specifico riferimento alla gestione tecnica di programmi di rilevante valore economico nei settori dell’agricoltura, dell’ambiente e dello sviluppo sostenibile, oppure, in alternativa, almeno 10 (dieci) anni di esperienza in qualità di Esperto nelle tematiche previste dal presente Avviso di selezione, maturata nell’ambito delle medesime attività. In entrambi i casi, l’esperienza deve essere stata maturata all’estero, in un Paese in via di sviluppo.;
9. Possedere una conoscenza della lingua italiana equivalente al livello C2 del Quadro Comune Europeo;
10. Possedere una conoscenza della lingua inglese equivalente al livello C1 del Quadro Comune Europeo;
11. Conoscenza ed efficace utilizzo dei principali strumenti informatici;

2.2 Requisiti preferenziali 

Sono considerati quali requisiti preferenziali e valutati ai fini dell’assegnazione del punteggio dei titoli di cui al successivo art. 4:

1. Attinenza e rilevanza dell’esperienza professionale utile ai fini dell’espletamento dell’incarico maturata presso una sede estera AICS;
2. Precedenti esperienze lavorative maturate in uno o più dei seguenti Paesi: Kenya, Somalia e Tanzania;
3. Possesso di ulteriori titoli accademici, quali master universitari, dottorati di ricerca e/o corsi di alta formazione o specializzazione di durata significativa, attinenti ai settori dell’agroforestazione, dello sviluppo rurale, dell’ambiente, della gestione sostenibile delle risorse naturali e del cambiamento climatico.

3. PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE

3.1 Modalità di presentazione della domanda 

La domanda di ammissione alle prove di selezione, sottoscritta dal/dalla candidato/a, dovrà essere presentata, a pena di esclusione:

ENTRO E NON OLTRE LE ORE 14:00 (EAT) del giorno 19 settembre 2026

Le domande, comprensive degli allegati sottoscritti di cui al paragrafo 3.2, potranno essere trasmesse per via telematica al seguente indirizzo di posta elettronica: recruitment.nairobi@aics.gov.it, indicando nell’oggetto della mail il codice dell’Avviso riportato nell’intestazione del presente Avviso di selezione, anticipato dalla dicitura “Candidatura per codice Avviso”. L’Agenzia non si assume la responsabilità in caso di comunicazioni inviate dal/dalla candidato/a ma non pervenute alla mail sopra indicata o pervenute oltre il termine di scadenza del presente Avviso.

È inoltre consentita la consegna della domanda a mano o tramite corriere, presso la Sede AICS di Nairobi, all’indirizzo: Eaton Place Building, 3^o piano, Gigiri (Nairobi). Ai fini del rispetto della scadenza prevista dall’Avviso, per la suddetta modalità di consegna farà fede la data e l’orario apposti sul plico dall’operatore dell’AICS di Nairobi al momento della ricevuta consegna.

3.2 Contenuti della domanda

La domanda di ammissione alla selezione deve contenere tutte le seguenti dichiarazioni, che il/la candidato/a rende sotto la propria responsabilità, a pena di esclusione:

2. il titolo di studio posseduto per l’ammissione alla selezione, di cui all’art. 2, punto 2.1, lettera g) dell’Avviso;



3. di aver maturato le esperienze professionali di cui all’art. 2, punto 2.1, lettera h) dell’Avviso;
4. la cittadinanza, o le cittadinanze, di cui sia in possesso;
5. di godere dei diritti civili e politici;
6. di non aver riportato, nel triennio antecedente alla data di scadenza dell’Avviso di selezione, un giudizio di insufficienza nella valutazione sul lavoro prestato nell’ambito di contratti di lavoro sottoscritti con le Sedi AICS;
7. di non avere riportato condanne penali, non essere destinatario di misure di prevenzione e non essere sottoposto a procedimenti penali o contabili sia in Italia che all’estero;



8. di non essere incorso nella destituzione, dispensa, decadenza o licenziamento da impiego o altro rapporto di lavoro con una Pubblica Amministrazione, sia in Italia che all’estero;
9. di possedere una conoscenza della/e lingua/e richiesta/e all’art. 2, punto 2.1, lettera i) e j) del presente Avviso;
10. di conoscere e saper utilizzare gli applicativi informatici richiesti all’art. 2, punto 2.1, lettera k) del presente Avviso.

I candidati di cittadinanza italiana e dell’Unione Europea dovranno riportare in calce alla domanda di ammissione la seguente dichiarazione: “Le dichiarazioni rese nella presente istanza sono rese ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. 28 dicembre 2000 n. 445, limitatamente alle ipotesi in cui gli stati, le qualità personali ed i fatti siano contenuti in registri pubblici italiani o dell’Unione Europea e, in quest’ultimo caso, purché alla sede AICS sia data la possibilità di accedere per eventuali controlli. Qualora successivi controlli dovessero far emergere la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni sostitutive rese, l’interessato è consapevole che incorrerà nelle sanzioni penali di cui all’art. 76 del medesimo D.P.R. n. 445/2000, decadendo immediatamente dall’impiego e da ogni altro beneficio eventualmente conseguito sulla base della dichiarazione non veritiera”. 

Il/la candidato/a deve allegare alla propria domanda di ammissione i seguenti documenti:

1. Autodichiarazione sostitutiva di certificazione;
2. Documento di identità in corso di validità;
3. Codice fiscale italiano (se in possesso);
4. curriculum vitae in formato Europass (in italiano o in inglese), datato e sottoscritto, con autorizzazione al trattamento dei dati personali, dal quale si evincano con chiarezza e con il necessario grado di dettaglio gli elementi utili ai fini della quantificazione del punteggio per titoli di cui al successivo art. 4, punto 4.2.

Sono cause di esclusione dalla procedura selettiva:

3. a) la ricezione della domanda di ammissione oltre il termine fissato nell’art. 3, par. 3.1;
4. b) la mancata datazione e sottoscrizione della domanda di ammissione di cui all’art. 3, par. 3.2;
5. c) la mancata dichiarazione del possesso dei requisiti di ammissione di cui all’art. 2, par. 2.1;
6. d) la mancata o incompleta dichiarazione, nella domanda di ammissione, in relazione agli elementi che non costituiscono requisito essenziale di cui all’art. 2, par. 2.1;
7. e) l’assenza parziale o totale degli allegati alla domanda di ammissione;



8. f) la mancata datazione e sottoscrizione del curriculum vitae.

Le mancanze di cui alle lettere b), limitatamente alla mancata datazione, d), e) ed f) sono soggette a soccorso istruttorio, comunicato all’indirizzo mail indicato dal/dalla candidato/a, entro un termine stabilito dalla Sede AICS di Nairobi.

In caso di difetto dei requisiti di ammissione, l’Agenzia può disporre in qualsiasi momento, anche successivamente all’eventuale stipula del contratto individuale di lavoro, con conseguente risoluzione dello stesso, la decadenza del/della candidato/a dalla graduatoria di merito.

L’Agenzia non si assume responsabilità per comunicazioni inviate dal/dalla candidato/a all’AICS o inviate dall’AICS al/alla candidato/a, all’indirizzo mail dallo/a stesso/a indicato nella domanda, ma non pervenute a qualsiasi titolo e in qualsiasi fase dei procedimenti di reclutamento e di eventuale assunzione.

4. VALUTAZIONE DEI TITOLI E DEL COLLOQUIO

4.1 Adempimenti prodromici alla valutazione 

Decorsi i termini di scadenza dell’Avviso e quelli eventualmente fissati per il soccorso istruttorio, il Titolare della Sede di Nairobi, in qualità di Responsabile del Procedimento, valuta l’ammissibilità delle candidature in ordine alla presenza dei requisiti essenziali e l’assenza di cause di esclusione.

L’elenco dei candidati ammessi è pubblicato sul PAT (Portale Amministrazione Trasparente) della Sede AICS di Nairobi e non richiede ulteriori comunicazioni ai candidati, sia ammessi che esclusi.

La Commissione esaminatrice è nominata dal Titolare della Sede di Nairobi successivamente alla scadenza dei termini dell’Avviso.

4.2 Valutazione 

La Commissione esaminatrice valuta le candidature ammesse assegnando un punteggio complessivo massimo di 30 punti ad ogni candidato/a, secondo le modalità di seguito specificate. I punteggi sono assegnati senza utilizzo di decimali.

TITOLI: fino a 15 punti 

• Attinenza e rilevanza dell’esperienza professionale, ovunque maturata, utile ai fini dell’espletamento dell’incarico: fino a 7 punti;
• Attinenza e rilevanza dell’esperienza professionale utile ai fini dell’espletamento dell’incarico maturata presso una sede estera AICS: fino a 3 punti;
• Precedenti esperienze lavorative maturate in uno o più dei seguenti Paesi: Kenya, Somalia e Tanzania: fino a 3 punti;



• Possesso di ulteriori titoli accademici, quali master universitari, dottorati di ricerca e/o corsi di alta formazione o specializzazione di durata significativa, attinenti ai settori dell’agroforestazione, dello sviluppo rurale, dell’ambiente, della gestione sostenibile delle risorse naturali e del cambiamento climatico: fino a 2 punti.

COLLOQUIO: fino a 15 punti

I candidati ammessi alla selezione sono convocati, via mail, per un colloquio al cui esito è attribuito un punteggio massimo di 15 punti.

Il colloquio si svolge presso la Sede dell’AICS o in collegamento audio-video, nella lingua indicata quale requisito essenziale dall’Avviso (anche più di una, se previsto).

Il colloquio, che può prevedere anche prove tecnico-pratiche, è volto ad approfondire il patrimonio di conoscenze e di esperienze del/della candidato/a, le competenze attinenti alle mansioni da svolgere, le competenze linguistiche richieste, la capacità relazionale e quanto altro ritenuto necessario per valutare il profilo del candidato rispetto all’incarico da ricoprire.

La mancata presentazione nella data e nell’orario fissato per il colloquio, in assenza di valide motivazioni, comunque soggette a insindacabile valutazione della Commissione ai fini dell’accoglimento o rigetto, è considerata quale rinuncia, da parte del/della candidato/a, a proseguire nella selezione.

I candidati non hanno titolo al rimborso delle spese eventualmente sostenute per sostenere il colloquio.

5. ESITI DELLA SELEZIONE

La graduatoria finale di merito è formata dai soli candidati che abbiano ottenuto nel colloquio una valutazione non inferiore a 10/15 punti.

La graduatoria è formata in ordine decrescente della sommatoria tra il punteggio conseguito dai candidati nei titoli e quello conseguito nel colloquio. A parità di punteggio complessivo, la precedenza è accordata al/alla candidato/a che ha ottenuto il maggior punteggio nel colloquio e, in caso di ulteriore parità, al/alla candidato/a di più giovane età.

La graduatoria viene pubblicata sul PAT (Portale Amministrazione Trasparente) della Sede AICS di Nairobi e non richiede ulteriori comunicazioni ai candidati. La graduatoria rimane valida un anno: è facoltà della Sede prorogare la validità della graduatoria di un ulteriore anno per motivate esigenze legate allo svolgimento dell’iniziativa. In caso di rinuncia del/della candidato/a vincitore/trice o di risoluzione anticipata del contratto, la Sede può scorrere la graduatoria, qualora siano disponibili le necessarie risorse finanziarie.

Il/la candidato/a risultato/a vincitore/trice sarà invitato/a dalla Sede AICS di Nairobi a presentare la documentazione di rito ai fini dell’assunzione.

Non si procederà, in ogni caso, alla stipula del contratto di lavoro con il candidato selezionato la cui età anagrafica sia superiore a quella ordinamentale prevista per il collocamento a riposo dalla normativa previdenziale da applicare in relazione alla situazione soggettiva del candidato ovvero tale età venga acquisita entro il termine stabilito del medesimo contratto.

6. DATI PERSONALI

Con la presentazione delle domande i candidati acconsentono al trattamento dei propri dati personali da parte del personale preposto alla raccolta e alla conservazione delle candidature e al loro trattamento secondo le finalità della procedura selettiva. Il Titolare della Sede AICS di Nairobi è il responsabile del trattamento dei dati.

Il trattamento dei dati personali ai fini dell’ammissione alle prove d’esame e dell’eventuale assunzione sarà improntato ai principi di liceità, correttezza e trasparenza a tutela dei diritti e delle libertà fondamentali delle persone fisiche.

A tal fine, si forniscono le seguenti informazioni:

1. I contitolari del trattamento sono il Direttore dell’Agenzia Italiana per la Cooperazione allo Sviluppo e il Titolare della Sede AICS di Nairobi;
2. Per quesiti o reclami aventi ad oggetto il trattamento dei dati personali, l’interessato/a può scrivere al Data Protection Officer/Responsabile della Protezione dei dati personali (DPO) dell’Agenzia Italiana per la Cooperazione allo Sviluppo, all’indirizzo mail: dpo@aics.gov.it;
3. I dati personali trattati hanno come unica finalità l’ammissione alle prove d’esame per i candidati e la gestione del rapporto d’impiego per il vincitore;



4. Il trattamento dei dati è svolto da personale appositamente incaricato;
5. I dati del/della vincitore/trice saranno comunicati ai soggetti previsti dalla normativa italiana e locale: legali di fiducia per difesa davanti al foro locale, società assicurative private per gli obblighi di cui all’art. 158 del D.P.R. n. 18/1967; INPS, INAIL, Enti previdenziali/assistenziali locali, Autorità locali ai fini degli adempimenti necessari;
6. Per i candidati non vincitori, in assenza di altri riferimenti normativi, i dati vengono cancellati decorsi 5 anni dalla procedura di selezione, tenuto conto degli artt. 157, 161 e 317 del Codice penale, mentre per motivi di sicurezza giuridica, i dati dei candidati selezionati sono custoditi per un tempo utile nei rispettivi fascicoli personali ai sensi dell’art. 68 del D.P.R. n. 445/2000.
7. L’interessato/a può chiedere l’accesso ai propri dati personali e, alle condizioni previste dalla normativa vigente, la loro rettifica. Nei limiti di legge e fatte salve le conseguenze sul seguito dell’iter amministrativo, egli può altresì chiedere la limitazione del trattamento o l’opposizione al trattamento. In questi casi l’interessato/a dovrà rivolgersi alla sede AICS di Nairobi informando per conoscenza il DPO dell’Agenzia.
8. Se ritiene che i suoi diritti siano stati violati, l’interessato/a può presentare un reclamo al DPO dell’Agenzia. In alternativa, può rivolgersi al Garante per la Protezione dei Dati personali, ai seguenti recapiti: garante@gdpd.it, protocollo@pec.gdpd.it.

7. CLAUSOLA DI SALVAGUARDIA

La Sede AICS di Nairobi si riserva il diritto di revocare il presente Avviso o di non procedere all’assunzione del/della vincitore/trice per giustificati motivi organizzativi e/o finanziari. Il presente Avviso di selezione è stato pubblicato sul PAT (Portale Amministrazione Trasparente) della Sede AICS di Nairobi.