Concorso Comune di Brescia Funzionari e Collaboratori 2026

📋 Dettagli del Concorso

Il Comune di Brescia ha indetto tre concorsi pubblici per esami con l’obiettivo di coprire 27 posti a tempo indeterminato nell’organico municipale. Le selezioni rientrano nel Piano Triennale dei Fabbisogni di Personale 2026–2028, approvato dalla Giunta Comunale con Deliberazione n. 28 del 28 gennaio 2026. Per tutti i profili il contratto prevede un orario di lavoro a tempo pieno di 36 ore settimanali e si applica il CCNL del Comparto Funzioni Locali.

Posti Disponibili

I 27 posti sono così ripartiti tra i tre profili professionali:

Riserve di posti: su ciascun bando sono previste le riserve di legge a favore delle categorie protette (disabili ex L. 68/99), dei militari volontari (30%) e degli operatori di servizio civile (15%), nel rispetto del limite massimo del 50% dei posti.

Descrizione dei Profili

Il Funzionario Amministrativo programma, gestisce e controlla processi amministrativi ed economico-finanziari anche complessi, predispone atti e provvedimenti, supporta la dirigenza e standardizza i procedimenti amministrativi. Il Funzionario Tecnico si occupa di programmazione, progettazione e gestione di processi tecnici complessi in ambito urbanistico, lavori pubblici, edilizia, mobilità e tutela ambientale, con possibili funzioni di direzione lavori e RUP. Il Collaboratore Servizi di Supporto svolge attività ausiliarie di tipo operativo-amministrativo come custodia di locali, accoglienza dell’utenza, supporto a biblioteche e servizi di trasporto sociale, protocollazione e gestione del centralino, anche con utilizzo di automezzi comunali.

Preferenza di genere: per il Funzionario Amministrativo e per il Collaboratore Servizi di Supporto è prevista preferenza per il genere maschile (genere sottorappresentato con oltre il 30% di scarto), mentre per il Funzionario Tecnico la preferenza di genere non si applica (differenziale inferiore al 30%).

📝 Requisiti di Partecipazione

I requisiti generali sono comuni a tutti e tre i concorsi. È necessario possederli alla data di scadenza del bando, ad eccezione del requisito di età minima che deve essere soddisfatto entro la medesima data.

Requisiti Generali (tutti i profili)

• Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell’UE (o equiparate secondo normativa vigente)
• Età non inferiore a 18 anni e non superiore al limite per il collocamento a riposo
• Godimento dei diritti civili e politici; iscrizione nelle liste elettorali del Comune di residenza
• Assenza di condanne penali o procedimenti pendenti ostativi all’impiego pubblico
• Non essere stati destituiti, dispensati o licenziati da pubbliche amministrazioni
• Posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva militare (per i candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985)
• Idoneità fisica all’impiego (verificata dall’Amministrazione all’atto dell’assunzione)
• Identità Digitale: SPID, CIE, CNS o eIDAS per registrarsi al portale InPA
• Pagamento della tassa di concorso di € 10,00 tramite PagoPA entro i termini previsti (con tolleranza di 2 giorni successivi alla scadenza, a pena di esclusione)

Titolo di Studio — Funzionario Amministrativo

È richiesta una laurea triennale (DM 270/04) o magistrale (DM 270/04) in una delle classi ammesse, che comprendono tra le altre: L-14 Scienze dei Servizi Giuridici, L-16 Scienze dell’Amministrazione, L-18 Scienze dell’Economia e della Gestione Aziendale, L-33 Scienze Economiche, LMG/01 Giurisprudenza, LM-56 Scienze dell’Economia, LM-63 Scienze delle Pubbliche Amministrazioni, LM-77 Scienze economico-aziendali e molte altre classi giuridico-economiche. Sono ammesse anche le lauree specialistiche del DM 509/99 e i diplomi di laurea dell’ordinamento previgente secondo le tabelle di equiparazione del decreto interministeriale del 9 luglio 2009.

Titolo di Studio — Funzionario Tecnico

È richiesta una laurea triennale (DM 270/04) in una delle classi tecniche ammesse, tra cui L-7 Ingegneria civile e ambientale, L-17 Scienze dell’Architettura, L-23 Scienze e tecniche dell’Edilizia, L-25 Scienze e tecnologie agrarie e forestali, L-32 Scienze e Tecnologie per l’Ambiente e la Natura, oppure una laurea professionalizzante nelle classi LP-01, LP-02 o LP-03, oppure una laurea magistrale in classi come LM-4 Architettura, LM-23 Ingegneria Civile, LM-33 Ingegneria Meccanica, LM-35 Ingegneria per l’Ambiente e il Territorio, LM-48 Pianificazione territoriale urbanistica e ambientale e molte altre. Sono ammesse equipollenze secondo le tabelle ministeriali del 9 luglio 2009.

Titolo di Studio — Collaboratore Servizi di Supporto

È richiesto il Diploma di istruzione secondaria di primo grado (licenza media) accompagnato da almeno uno dei seguenti titoli: diploma di istruzione secondaria di secondo grado rilasciato da istituti riconosciuti dall’ordinamento scolastico italiano, oppure diploma o qualifica professionale conseguita al termine di percorsi quadriennali o triennali di Istruzione e Formazione Professionale (IeFP). È richiesta inoltre la patente di guida categoria B in corso di validità.

Titoli esteri: i candidati in possesso di titolo di studio conseguito all’estero possono chiedere l’ammissione con riserva, avviando entro la scadenza del bando l’iter di riconoscimento di equivalenza presso il Dipartimento della Funzione Pubblica.

Candidati con DSA o disabilità: i candidati con invalidità o DSA riconosciuti possono richiedere ausili e/o tempo aggiuntivo per sostenere le prove, allegando idonea documentazione alla domanda.

🎯 Prove d’Esame

Tutti e tre i concorsi prevedono due prove d’esame obbligatorie: una prova scritta e una prova orale. Il mancato superamento di una prova preclude automaticamente l’accesso a quella successiva; la mancata presenza anche a una sola prova equivale a rinuncia e comporta l’esclusione dal concorso. Il punteggio minimo di superamento è fissato a 21/30 per ciascuna prova. Il punteggio finale è dato dalla somma dei voti conseguiti nella prova scritta e nella prova orale.

Prova Scritta

Per tutti i profili la prova scritta consiste in un questionario a risposta predefinita su scelta multipla, con carattere sia professionale che attitudinale, mirato a verificare la conoscenza degli argomenti del programma d’esame e la rispondenza del candidato alle caratteristiche del ruolo. La prova verifica anche la conoscenza delle applicazioni informatiche più usate negli uffici comunali (videoscrittura, fogli elettronici, database, posta elettronica, internet). Per Funzionario Amministrativo e Funzionario Tecnico il questionario può includere anche risposte sintetiche.

Funzionario Amministrativo — Accesso alla prova orale: saranno ammessi alla prova orale solo i primi 200 candidati che abbiano raggiunto il punteggio minimo nella prova scritta, oltre agli eventuali ex-aequo all’ultima posizione utile.

Prova Orale

La prova orale consiste in un colloquio selettivo semi-strutturato individuale sugli argomenti del programma, mirato a verificare le competenze del candidato rispetto al profilo professionale, le motivazioni, il potenziale, la capacità di problem-solving e di gestione dei gruppi di lavoro (per i profili di funzionario). Per tutti i profili è previsto l’accertamento della conoscenza della lingua inglese (per Funzionario Tecnico e Amministrativo si richiede una conoscenza più strutturata; per il Collaboratore Servizi di Supporto si verifica la conoscenza degli elementi basilari). Le prove orali si svolgono in aula aperta al pubblico; i risultati sono pubblicati al termine di ogni seduta e sul sito del Comune e sul portale InPA. La commissione può avvalersi di esperti in tecniche di valutazione delle risorse umane per l’accertamento delle competenze trasversali.

Comunicazioni: tutte le convocazioni sono pubblicate sul portale InPA e sul sito istituzionale del Comune con almeno 15 giorni di anticipo rispetto all’effettuazione delle prove. Le comunicazioni avvengono tramite il Codice Candidatura assegnato alla domanda.

📚 Programma e Materie

Ogni concorso ha un programma specifico in base al profilo professionale. Di seguito le materie indicate nei rispettivi bandi.

Funzionario Amministrativo — Materie d’esame

• Diritto amministrativo: procedimento amministrativo, atti amministrativi (L. 241/1990)
• Ordinamento istituzionale, finanziario e contabile degli Enti Locali
• Legislazione in materia di trattamento dei dati personali (D.Lgs. 196/2003 e Reg. UE 2016/679)
• Codice dell’Amministrazione Digitale
• Disciplina dei contratti nella Pubblica Amministrazione (Codice dei contratti pubblici)
• Normativa in materia di anticorruzione e trasparenza
• Elementi di diritto costituzionale con riferimento al Titolo V (Regioni, Province, Comuni)
• Elementi di diritto penale con riguardo ai reati contro la Pubblica Amministrazione
• Rapporto di pubblico impiego, CCNL Enti Locali, diritti, doveri, responsabilità, codice di comportamento e codice disciplinare
• Applicazioni informatiche degli uffici comunali (videoscrittura, fogli elettronici, database, posta elettronica, internet)
• Lingua inglese

Funzionario Tecnico — Materie d’esame

• Ordinamento istituzionale degli Enti Locali (D.Lgs. 267/2000): organi politici e gestionali
• Procedimento amministrativo, diritto di accesso e accesso civico (L. 241/1990, D.Lgs. 33/2013)
• Rapporto di pubblico impiego: responsabilità, doveri, diritti, codice di comportamento
• Appalti pubblici: Codice dei contratti pubblici (lavori, forniture, servizi, concessioni)
• Pianificazione, programmazione, progettazione ed esecuzione di opere pubbliche, infrastrutture e servizi di mobilità
• Prevenzione e sicurezza nei luoghi di lavoro e nei cantieri (D.Lgs. 81/2008)
• Efficientamento energetico degli edifici
• Materia ambientale (D.Lgs. 152/2006): rifiuti e bonifiche
• Edilizia e urbanistica: D.P.R. 380/2001 e L.R. Lombardia 12/2005
• Applicazioni informatiche degli uffici comunali; software di disegno grafico
• Lingua inglese

Collaboratore Servizi di Supporto — Materie d’esame

• Nozioni sull’ordinamento degli Enti Locali (D.Lgs. 267/2000): competenze degli organi di governo, Segretario Comunale, Direttore Generale e Dirigenti
• Funzioni fondamentali dei Comuni e principali Servizi Comunali
• Sicurezza nei luoghi di lavoro (D.Lgs. 81/2008)
• Codice di comportamento e norme disciplinari per i dipendenti del Comune di Brescia
• Diritti e doveri dei pubblici dipendenti
• Nozioni in materia di archivio e protocollazione degli atti e dei documenti
• Applicazioni informatiche degli uffici comunali (videoscrittura, fogli elettronici, posta elettronica)
• Elementi basilari della lingua inglese

💰 Stipendio e Welfare Aziendale

Il trattamento economico è stabilito dal CCNL del Comparto Funzioni Locali. I valori indicati nei bandi sono i seguenti, al lordo delle ritenute fiscali, previdenziali e assistenziali di legge.

Funzionario Amministrativo e Funzionario Tecnico

Collaboratore Servizi di Supporto

A questi importi si aggiungono eventuali compensi e indennità contrattualmente previsti connessi alle specifiche caratteristiche della prestazione lavorativa. Il Comune di Brescia ha inoltre attivato un ricco piano di Welfare Integrativo per i propri dipendenti, che comprende convenzioni con A2A Life Company per luce e gas, Brescia Mobilità per abbonamenti al trasporto pubblico, Farcom Brescia per prodotti farmaceutici, Fondazione Brescia Musei e Teatro Grande per biglietti culturali, Spedali Civili di Brescia per visite specialistiche, Sportello Benessere per supporto psicologico, asili nido comunali e privati convenzionati con accesso prioritario, corsi sportivi a tariffa ridotta presso il C.U.S. Brescia e molto altro.

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✅ Conclusioni

Il Concorso Comune di Brescia Funzionari e Collaboratori rappresenta una delle opportunità più significative del 2026 per chi punta a un’occupazione stabile nella pubblica amministrazione lombarda. Con 27 posti distribuiti su tre profili distinti — dal Collaboratore Servizi di Supporto, accessibile con diploma, fino al Funzionario Tecnico e al Funzionario Amministrativo per laureati — c’è spazio per candidati con background formativi molto diversi. A ciò si aggiunge un pacchetto retributivo competitivo e un piano di welfare integrativo di tutto rispetto.

Le domande vanno presentate entro il 12 ottobre 2026 esclusivamente tramite il portale InPA, con il versamento obbligatorio della tassa di concorso di 10 euro. Il tempo per prepararsi c’è: usa ogni giorno in modo strategico, concentrandoti sulle materie del programma del tuo profilo e allenandoti con quiz di esercitazione.

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